ベトナム人実習生制度はベトナムの優秀な人材を日本の企業に雇い入れることで、単にベトナムの技術力の向上を支援するだけではなく日本の企業にとってもたいへん大きな利点を与えるものとなっているのがポイントです。
そのためこの制度を単純に労働力不足の解消に利用するのではなく、さらに将来の企業の発展にたいへん大きな意味を持つものと捉え、利用することが重要となっています。
近年では国際化が進み中小企業でも様々な海外の企業と取引を行うことが多くなっていますが、これは欧米諸国だけに限ったことではありません。
特に近年ではこれまで発展途上国と言われていた大きな国が経済的発展を遂げ、高い技術力と豊富な経済力を持つことが一般的になっています。
ベトナムも現在はその途上にある国と考えられており、今後日本にとってたいへん重要な友好国となる可能性が高いものです。
この名古屋の団体では、ベトナム人実習生が快適に日本で就業し、高い技術を身に付けて本国に帰るための様々な支援を行っているのが特徴です。
勤務先での様々な問題を支援するばかりでなく、ベトナム人実習生本人が満足をして働くことができる環境を整えるために尽力しています。
企業の中にはこの制度を利用して自らの利益を高めようと考えているところも多いものですが、これによって実習生が不利益を被らないよう適切なチェックを行っている事はもちろん、その他にも様々な面倒事を解決するための支援を行っている団体となっているのが特徴です。
