人材が不足している事が原因で売り上げが急に落ちてしまい、このままでは経営を続けていくのが困難だと悩んでいる企業が、技術者を集めたい際に役立つのが名古屋の技能実習制度です。
外国人技能実習制度を活用する事によって、海外で育成された優秀な人材をすぐに頼る事ができて、相性がいいと思える人材を見つけた際には継続的に働いてもらえる可能性もあります。
中部商工業協同組合を頼る事によって、外国人実習生が技能検定試験を受けられるように支援をしてもらえて、効率的に人材を育成できる点も話題となりました。
自分たちだけで実習生の育成方針を考える必要がないために、新人の育成に多くの時間を使えない事に悩まされている企業にも理想的です。
行政からの支援も受けながら外国人実習生を受入れる事ができて、受入れの際に何を用意する必要があるのか、中部商工業協同組合のスタッフが分かりやすく教えてくれます。
事務局のスタッフも経験が豊富なので、言葉が上手く通じるか不安といった悩みを気楽に相談できて、今までに実習生を受入れた経験がない方々にも中部商工業協同組合は最適です。
メールマガジンなどを通じて情報を提供するサービスも弁理だと言われており、情報研修会なども定期的に開催していて、情報を共有したい際にも役立ちます。
外国人労働者を頼りたくても、どこに支援をお願いすればいいのかも分からなくて困っているのなら、まずは中部商工業協同組合のスタッフに相談してください。
