名古屋にある「中部商工業協同組合」は技能実習制度を提供していて、さまざまな種類の講習を受けることができるので便利です。
入国から流れとして、母国で1カ月且つ160時間以上事前講習を受けた場合、日本語や日本での生活一般に関する知識、入管法や労働基準法などに対する法的保護に必要な情報を学習することができます。
1年目の場合、在留資格である技能実習1号の上陸許可を受けてから活動することが可能です。
技能検定基礎2級などの試験に合格し、地方入国管理局において在留資格変更許可申請を実行します。
2〜3年目の場合、技能実習2号の在留資格によって引き続き活動することが可能です。
目的は1号で習得した技能など習熟するためで、基本的に同一受入れ企業において実習を行うことができます。
実習生について、基本的に日本語を理解することができたり日本の習慣などを理解した人が対象です。
各種就労経験がある人が多く、技術に対する理解や習慣などは日本人と同様か場合によってそれ以上もあるでしょう。
生活管理について基本的に監理団体である組合が管理しますが、受入れ企業と共同管理になります。
言語対応や職場訪問、カウンセリングや健康管理、査証（ビザ）の申請手続きなどを行い、さまざまな文化交流会やパーティーを開催することで実習生の滞在を丁寧に支援しています。
実習1号の期間は1年間になっていて、実習1号期間が終了すると各技能検定に合格し実習2号として契約を行うと2年間の在留期間を延長することが可能です。
